森新の強み~CCUSとは~


建設キャリアアップシステム

Construction Career Up System)はご存じですか?



建設現場で働く若手が求めることトップ3


第1位 週休2日制の推進


第2位 仕事が年間を通じてあること


第3位 能力や資格を反映した賃金


厚生労働省「R2建設業における雇用管理状況把握実態調査」より作成



建設キャリアアップシステム(CCUS)は

✓職人の適正な評価と給与の引上げ


✓キャリアが正確に蓄積され見える化される


✓自分の資格や就業履歴を簡単に確認・証明できる


を目的に、国・業界が一体となって推進しているシステムです。




当社はいち早くCCUSを導入し働き手のモチベーションの向上、働きやすい職場、多様な人材を活かす職場環境の実現に努めています。過重労働の抑制・時間外労働の低減、社員のワークライフ・バランスや健康維持・増進に配慮し、過重労働を抑制し、時間外労働を低減することを労務管理の基本的な考え方としより良い職場を目指しています。


【求人】新規スタッフ募集中!

日々の暮らしに欠かせない「橋」のインフラ整備に係る仕事をしている当社は、新規スタッフを必要としております。

森新建設は自由な会社であり、意識を持って頑張れば必ず良い結果が自分に返って来る環境です。これからこの職業に就こうと考えている方は大変な仕事だと思うかも知れませんが、これほど自分の能力をフルに発揮出来る仕事は数少ないと思います。

専門的な知識と技術を駆使する分野ですが、未経験の方も歓迎しております。

一からの指導で成長をサポートいたしますので、ご安心くださいませ!

建設業は若者不足だと言われておりますが、当社は若い人が沢山いるので、一緒にこの業界を盛り上げましょう、意欲的に取り組める方はぜひご応募ください。

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