1. 大規模な「ものづくり」ができる 橋梁工事で働く良さは、自分が携わった建設物が成果として地図に載ること、多くの人に役立つ仕事ができることでしょう。河川橋、道路、鉄道など、人々が暮らすインフラを支えるものづくりは、建設業界ならではの喜びとなります。また、橋梁工事の仕事は多くの人と協力して造りあげるため、完成したときの達成感を味わえます。 2.未経験者がめざせる！ 業界未経験の方は「経験や資格がないと難しいだろう」と思われる方も多いでしょう。 ですが当社は、技術者が幅広い技術を身につけ、成長できる環境を整えています。若いうちから仕事を任せてもらえ、失敗してもいいから新しいこと、困難なことにチャレンジできる社風が社員の成長につながっています。 3.新３Kの取り組み かつて建設業といえば「3K」が常識であるとされてきました。 肉体労働で体力が必要であり、衛生面や安全面で問題のある現場が多いことから「きつい」「汚い」「危険」といわれてきた歴史があります。 さらに、「給料が安い」「休暇が少ない」「かっこ悪い」を加えて「6K」と呼ばれることもありました。。

建設キャリアアップシステム （Construction Career Up System）はご存じですか? 建設現場で働く若手が求めることトップ３ 第１位　週休２日制の推進 第２位　仕事が年間を通じてあること 第３位　能力や資格を反映した賃金 厚生労働省「Ｒ２建設業における雇用管理状況把握実態調査」より作成 建設キャリアアップシステム（CCUS）は、 ✓職人の適正な評価と給与の引上げ ✓キャリアが正確に蓄積され見える化される ✓自分の資格や就業履歴を簡単に確認・証明できる を目的に、国・業界が一体となって推進しているシステムです。 当社はいち早くCCUSを導入し働き手のモチベーションの向上、働きやすい職場、多様な人材を活かす職場環境の実現に努めています。過重労働の抑制・時間外労働の低減、社員のワークライフ・バランスや健康維持・増進に配慮し、過重労働を抑制し、時間外労働を低減することを労務管理の基本的な考え方としより良い職場を目指しています。 【求人】新規スタッフ募集中！ 日々の暮らしに欠かせない「橋」のインフラ整備に係る仕事をしている当社は、新規